Aktuelles
Hier informieren wir Sie über aktuelle Entwicklungen zum Vertragsrecht im Profisport. Insbesondere machen wir auf Entscheidungen der Arbeitsgerichte zu den Rechten und Pflichten von Spielern und Trainern aufmerksam. Bitte beachten Sie, dass die rechtliche Beratung und Vertretung im Einzelfall durch unsere Kooperationskanzlei, die REINFELD.RECHTSANWÄLTE Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, erfolgt.
(04.08.2011) Tätlichkeit eines Fußballtrainers gegenüber Spieler als Kündigungsgrund (§§ 223 StGB, 626 Abs. 1 BGB)
Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Fußballtrainers ist auf Grund eines dreimaligen Schlagens... weiterlesen
(04.08.2011) Abstieg als Sachgrund für auflösende Bedingung / Weiterbeschäftigungsanspruch des Fußballspielers (§ 14 Abs. 1 S. 1 i.V.m. § 21 TzBfG)
Der Abstieg eines Fußballklubs kommt grundsätzlich als Sachgrund für eine auflösende Bedingung in Betracht.... weiterlesen
(04.08.2011) Verlängerungsoption und AGB-Kontrolle (§§ 622 Abs. 6, 307 Abs. 1 S. 1 BGB, § 8 Ziff. 2 SpielO DFB)
Eine Optionsklausel, mit der sich ein Regionalliga-Verein einseitig die Verlängerung eines Arbeitsvertrages... weiterlesen
(04.08.2011) Befristeter Arbeitsvertrag eines Profifußballers (§ 1 Abs. 4 BeschFG)
Sachgründe für die Befristung eines Arbeitsvertrages mit einem Profifußballer können das Abwechslungsbedürfnis des Publikums... weiterlesen
(04.08.2011) Cheftrainer eines Fußballvereinbs als leitender Angestellter (§§ 36, 106 Arbeitsverfassungsgesetz - ArbVG)
Einem Cheftrainer eines Fußballvereinbs, dem die entscheidung über die Fortführung, die Auflösung und den Neuabschluss von Lizenzspielerverträgen... weiterlesen
(03.08.2011) Bestimmtheitsgebot bei Vertragsstrafe – Vereinbarung (§ 307 Abs. 1 S. 2 BGB)
Begeht ein Lizenzspieler ein Foul (Beinstellen und anschließendes Nachtreten), welches mit „rot“ geahndet wird, ... weiterlesen